6月13日下午3點，區(qū)人社局黨組成員副局長申發(fā)升攜成員蘇志旬、騰琳、張金海來到公司，對公司申報備案自主評價進行評估工作。公司總經(jīng)理任敏明、生產(chǎn)經(jīng)理曹艷鋒、人力資源部總監(jiān)蘇煜城出席接待調(diào)查組。
調(diào)查組對企業(yè)申報技能人才自主評價備案材料進行現(xiàn)場審核評估，隨后在公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下調(diào)查組又對實地進行考察，察看理論場地和技能操作設(shè)施設(shè)備，與企業(yè)有關(guān)人員進行交流。
自日照多部門合力推進企業(yè)技能人才自主評價工作以來，嵐山區(qū)通過鎮(zhèn)街動員、網(wǎng)絡(luò)傳播、到企業(yè)面對面解讀等方式，積極作好自主評價宣傳工作。對有需求的企業(yè)，秉承服務(wù)第一的理念，進一步優(yōu)化自主評價企業(yè)備案申報工作流程，一次性告知所需提供的材料，并說明在企業(yè)申報的過程中能夠提供的服務(wù)內(nèi)容，減少了企業(yè)申報工作量。通過評估的方式，為企業(yè)提供職業(yè)標準、試題庫建設(shè)，培訓(xùn)教材征訂等一系列服務(wù)，最大限度方便企業(yè)開展評價申報工作，有效縮短了企業(yè)備案申報時間，充分調(diào)動企業(yè)申報積極性。
企業(yè)技能人才自主評價，是加快政府職能轉(zhuǎn)變，向用人主體放權(quán)，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，有利于激發(fā)市場主體活力，可充分解決水平評價類技能人員職業(yè)資格退出國家職業(yè)資格目錄后技能人才評價載體缺失、評價工作急需跟進等問題。據(jù)了解，日照市將繼續(xù)加大企業(yè)自主評價工作力度，暢通技能人才發(fā)展通道，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
